章贡区2020年度稳就业保居民就业工作
考核方案
为做好全国“两会”稳就业保居民就业工作部署要求，实施好就业优先政策，全面强化稳就业保居民就业举措，确保稳就业工作取得实效，根据省、市、区有关文件精神和工作要求，制定本方案。
一、考核对象
各镇（街道）和有稳就业保居民就业工作任务的部门（单位），分A、B两类考核。
A类：赣江街道、解放街道、东外街道、南外街道、水西镇、水东镇、水南镇、沙河镇、沙石镇（共9个）。
B类：区工信局、章贡高新区管委会、区国资办、区农业农村局、区市监局、区文广新旅局、区交通运输局、区住建局、区商务局、区金融局、区卫健委、区民政局、区退役军人事务局、区残联、区教体局等相关单位（共15个）。
二、考核内容
实行百分制，重点考核贯彻落实省、市、区稳就业保居民就业工作落实情况，包括稳就业工作、保居民就业工作、日常工作、加分项。
三、考核方式
考核工作采取以日常考核与集中考核，自查自评与实地考核相结合方式进行。
（一）自评。请各镇（街道）、区稳就业保用工工作领导小组成员单位，根据2020年稳就业工作情况，对照《考核指标》进行自评打分，并形成自评报告，要求数据详实，文字精炼。于2021年2月28日前将自评报告加盖公章报送至邮箱：jyj201005@163.com，联系电话：8123312。
（二）考核。区人社局根据评分细则对考评对象报送的自评材料进行核查和评分，结合日常工作情况，形成考评意见，经区稳就业工作领导小组审定后，报区绩效办。
附件：1、2020年度镇（街道）稳就业保居民就业工作考核指标
2、2020年度区直部门稳就业保居民就业考核指标
附件1
2020年度镇（街道）稳就业保居民就业工作
考核指标
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一级指标 |
二级指标 |
考核指标要求 |
分值 |
评价标准 |
自评得分 |
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稳就业 |
组织开展招聘会 |
组织开展2场以上就业招聘会。 |
10 |
组织宣传动员开展2场以上招聘会且成效明显得10分，未完成一场扣3分，成效不明显扣2分。 |
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精准送工 |
完成精准送工任务。 |
10 |
完成精准送工任务得10分。未完成任务按完成比例得分，如完成90%，得9分，依次类推。 |
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就业创业工作站建设 |
做好辖区就业创业工作站标准化、信息化建设，使得城乡劳动力在“家门口”获得更加优质、高效便捷的公共就业创业服务。 |
5 |
做好辖区就业创业工作站标准化、信息化建设，每个镇街完成5个以上就业创业工作站建设，得5分,经验收每发现1个不达标的扣1分，扣完为止。 |
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保居民就业 |
就业培训 |
开展辖区居民就业培训需求调查，组织动员辖区人员参加就业创业培训。 |
10 |
开展辖区居民培训需求调查并组织开展就业创业培训得10分，未开展需求调查扣5分，未开展就业创业培训扣5分。 |
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城乡贫困劳动力就业帮扶 |
开展城乡贫困劳动力就业摸底调查，并建立城乡贫困劳动力实名制台账，动态监测并及时更新就业信息；积极落实城乡贫困劳动力就业奖补政策，比如一次性交通补贴、企业务工岗位补贴、一次性就业补贴、一次性创业补贴等就业奖补政策。 |
10 |
开展城乡贫困劳动力就业情况调查并建立实名制台账，动态更新就业信息得5分，未建立实名制台账扣2.5分，未动态更新扣2.5分。及时落实城乡贫困劳动力各项就业奖补政策得5分，被省、市、区督查发现一次政策未落实到位扣1分，扣完为止。 |
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职业介绍 |
对辖区求职人员进行求职登记，积极引导求职人员通过章贡区掌上就业创业服务平台登记求职信息，并做好就业岗位推荐工作。 |
5 |
组织辖区居民通过章贡区掌上就业创业服务平台登记求职信息，并做好求职登记和岗位推荐得5分。发现投诉一起扣1分，扣完为止。 |
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公益性岗位开发和监管 |
开发公益性岗位安置就业困难人员，并做好日常监管工作。 |
10 |
开发公益性岗位安置就业困难人员并做好日常监管工作得10分。被省、市、区发现一起存在公益性岗位不履职职酬、一人多岗或户内顶岗现象，每通报一次扣2分，扣完为止。 |
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劳动力资源调查及就业帮扶工作 |
全面摸排辖区内劳动力情况，并建立实名制台账，对返乡农民工、退役人员、城乡贫困劳动力、未就业高校毕业生、残疾人等未就业重点群体主动提供就业创业服务。 |
10 |
全面摸排辖区内劳动力情况，并建立实名制台账得5分，对重点群体主动提供就业创业服务得5分，一项落实不到位扣5分。 |
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大学生就业 |
全面摸排本辖区高校毕业生就业情况，建立实名制台账，并录入江西省人社一体化信息系统高校毕业生模块。 |
5 |
全面摸排本辖区高校毕业生就业情况并建立实名制台账得2.5分，录入人社一体化得2.5分。其中一项未完成扣2.5分。 |
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日常工作 |
城镇新增就业 |
完成城镇新增就业指标任务数，并录入人社一体化系统。 |
10 |
完成新增就业指标任务数，得5分，完成系统数据录入得5分，其中一项未完成扣5分。 |
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就业失业登记 |
做好辖区内人员就业失业登记，发放《就业失业证》。 |
5 |
做好本辖区就业失业登记得5分，发现推诿投诉一起扣1分，扣完为止。 |
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政策宣传 |
积极开展就业创业政策宣传，采取有效措施促进政策落实。 |
5 |
积极开展就业政策宣传工作得5分，政策宣传不到位的此项不得分。 |
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统计报表 |
及时报送各项就业统计报表。 |
3 |
按时报送各项就业统计报表得3分，未按时报送报表，一次扣1分，扣完为止。 |
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信息上报 |
上报就业工作动态及信息，每个季度不少于1篇。 |
2 |
完成全年4篇工作动态及信息得2分。每少报1篇扣0.5分。 |
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加分项10分 |
稳就业、保居民就业工作创新服务 |
稳就业保居民就业工作方面有创新服务举措 |
10 |
稳就业保居民民就业工作得到国家、省、市、区表彰，国家级表彰得10分，省级表彰得6分，市级表彰得4分，区级表彰得2分。 |
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附件2
2020年度区直部门稳就业保居民就业考核指标
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一级指标 |
二级指标 |
考核指标要求 |
分值 |
评价标准 |
考核单位 |
自评得分 |
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稳就业 |
解决企业用工 |
积极做好企业参加招聘会宣传动员工作。开展企业用工需求调查，宣传动员企业通过章贡就业发布用工信息，参加招聘会，指导企业规范用工管理，做好企业稳工工作，缓解企业用工难问题。 |
30 |
开展企业用工需求调查，积极宣传动员组织企业参加招聘会得15分，指导企业规范用工管理，做好企业稳工工作得15分，未落实一项扣15分。 |
区工信局、章贡高新区管委会、区国资办、区农业农村局、区市监局、区文广新旅局、区交通运输局、区住建局、区商务局、区金融局、区卫健委、区民政局 |
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积极落实补贴政策 |
极协助企业做好员工返岗复工复产。积极协助企业申请用工补贴等各项补贴政策。 |
20 |
积极协助企业申请各项补贴得20分，发现未落实一项政策扣5分，扣完为止。 |
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职业技能提升行动 |
持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性和实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。 |
50 |
完成职业技能提升行动培训计划任务数得50分，未完成任务的按完成比例得分，如完成90%，得45分，依次类推。 |
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保居民就业 |
保障重点群体就业 |
分别建立退役军人、残疾人、高校毕业生等重点群体就业实名制台账，做好退役军人、残疾人、高校毕业生就业帮扶工作。 |
50 |
分别建立退役军人、残疾人、高校毕业生等重点群体就业实名制台账得25分;做好退役军人、残疾人、高校毕业生就业帮扶工作得25分，未落实一项各扣25分。 |
区退役军人事务局、区残联、区教体局 |
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职业技能提升行动 |
持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性和实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。 |
50 |
完成职业技能提升行动培训计划任务数得50分，未完成任务的按完成比例得分，如完成90%，得45分，依次类推。 |
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加分项10分 |
稳就业、保居民就业工作创新服务 |
稳就业、保居民就业工作方面有创新服务举措 |
10 |
稳就业、保居民就业工作得到国家、省、市、区表彰，国家级表彰得10分，省级表彰得6分，市级表彰得4分，区级表彰得2分。 |
B类所有被考核单位 |
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