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区退役军人事务局2022年度法治政府建设情况报告及2023年工作打算

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2022年以来,我局认真按照区委、区政府有关法治政府建设总体工作部署,结合我局工作实际,强化责任落实,建立健全依法行政、依法办事工作机制,切实依法履行退役军人事务各项职能,全面推进法治政府建设工作。现将有关情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,确保责任到位。

严格按照《2022年章贡区法治政府建设工作要点》的任务要求,结合退役军人事务工作职能,将依法行政工作纳入局重要议事日程。成立以党组书记、局长为组长的法治政府建设工作领导小组,设立领导小组办公室,形成由局办公室牵头抓、各业务科室协调配合的权责明确、分工到位的组织体系。局党组坚决落实法治建设年度报告制度,定期听取专题情况汇报,主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入年终述职报告。

(二)健全工作机制,强化依法决策。

专门制定我局《重大行政决策事项标准》,并梳理拟定本年度《重大行政决策事项目录清单》,严格按照规定程序实施。充分发挥政府法律顾问作用,积极贯彻落实相关精神,参与规范性文件与行政合同的审查工作,保障行政决策的合法性,增强行政措施的可操作性,有效防范行政风险。认真抓好机关内部建章立制,制定完善《章贡区退役军人事务局制度》,包含议事制度、公文处理、保密工作、财务管理办法等8项制度,进一步规范行政规范性文件起草、保密管理、政务公开等相关工作。加强合同审核备案和归档工作,确保合同管理依法履行到位。

(三)梳理权责事项,夯实依法履职。

全面推行行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等执法三项制度。全面梳理退役军人事务工作机关权力事项,落实《区退役军人事务局权责清单》编制完成退役军人服务中心“三清单一流程”权力规范运行方案,规范退役军人服务窗口工作职权、人员职责和办事流程,并进行上墙公示,纳入纪检监察和社会监督范围。在落实重大执法决定时,严格执行法制审核制度,按规定对执法事项及措施进行审核。

(四)坚持依法办事,提升行政效率。

严格按照法律法规和有关政策规定,认真落实退役军人移交安置、就业创业、权益维护、拥军优抚、帮扶援助、教育管理、激励褒扬等工作职能。一资金发放及时。优抚补助资金实现按月发放,截至10月份底,发放抚恤和生活补助932.68万元,为360名义务兵家庭发放义务兵优待金743.53万元,为121名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金167.4万元。二是走访慰问暖心。组织召开全区“八一”军地座谈会,共话鱼水情深,为驻区部队及消防救援大队送去18万元慰问物资;为19名立功受奖现役军人家庭送喜报并发放1.9万元慰问金;持续推动“替烈士看爹娘、为烈属办实事”活动和“革命英烈后代关爱行动”走深走实,区四套班子成员带头走访慰问全区121户优抚对象,给他们带去党和政府的温暖。三是移交安置高效。完成72名部分退役士兵医保接续,实现“退休即办理”;完成6名军转干部和3名随调家属移交安置任务,接收2名逐月领取退役金人员,做好1392022年秋季自主就业退役士兵报到落户、档案接收等工作;高质量完成我区首例因公一级残疾退役军人移交工作,实现部队、地方和家庭三方满意。四是就业创业有招。首个退役军人就业创业孵化基地和实践实训基地在赣坊1969文化创业园挂牌成立,组织48名退役士兵参加职业技能培训,成功举办退役军人返乡欢迎仪式暨退役军人就业创业推介及培训活动。五是优待措施有力。高标准建成区级服务中心和“老班长”工作室,东外、水东、水西等3个镇(街)和洪城巷、红环路等2个社区服务站完成区级示范点创建;开展全区优待证申领制发工作,截至1017日,已建档立卡13405人,完成比例超七成;为现役军人家庭发放光荣牌120块,评选出“最美退役军人”10名、“最美军嫂”5名。

六是加强退役军人矛盾问题攻坚化解工作,坚持依法维权、依法化解,今年以来,在辖区内未发生过行政诉讼案件,所涉及的信访件均得到一一落实,完全做到事事有回音,件件有答复。推进退役军人全生命周期服务管理改革,通过打造信息化管理系统平台,以数字赋能不断优化线上业务的办理效能和服务质量。

(五)注重宣传引导,营造法治氛围。

创新工作举措,积极推广退役军人服务中心(站)“尊崇”工作法,通过印刷“小本子”等方法,加强退役军人法治宣传教育。落实普法责任制,围绕新出台《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法律法规和政策,举办法治教育和政策宣传讲座,开展学法用法大讨论,推进“边服务边普法”,逐步实现普法常态化、规范化和制度化。利用微信群平台政策法规信息发布、三级退役军人服务保障体系和信息化平台建设、退役军人走访联系全覆盖等工作契机,全力营造时时牢记普法、人人开展普法的良好氛围。

二、存在问题

在推进法治建设、履行依法行政职责中,还存在这些方面问题需要及时加以改进:一是法治政府的制度体系建设还不够完善,还需要进一步加强规范管理,健全依法办事、依法行政的运作机制;二是法治监督还不够全面,常态化执法事项监督检查和重大决策事项的合法性审查需要进一步持续开展;三是推进法治建设工作还不够充分和平衡,还需完善相应工作举措,加快推进政府部门服务管理职能优化。

三、明年工作打算

(一)强化学法用法自觉意识。健全领导干部学法用法制度,将法治建设和退役军人服务工作紧密结合,完善相关法治建设制度,自觉运用法治思维和法治方式解决问题,激励领导干部提高法治意识和法治能力。

(二)完善依法决策工作机制。认真履行法治建设责任,对我局法制力量充分授权,保障决策的法制化;进一步细化我局规范性文件的认定和运行程序,确保规范性文件制度落实到位。

(三)夯实依法履职主体责任。紧紧遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的原则,完善监督、审查和公示制度,进一步规范执法行为,提高依法行政水平。

(四)提升普法教育实践成效。深入推进常态化普法工作,认真制定落实退役军人普法工作规划。围绕《中华人民共和国退役军人保障法》和相关法律法规学习,定期组织干部参与法律知识讲座。继续加强法治宣传,不断拓展普法途径、平台和载体,采取各种形式开展社会化群众性特色法律宣传活动,提升退役军人和群众法律意识。