赣江街道服务企业用工实施方案

为进一步做好疫情防控期间服务企业用工工作，根据《章贡区服务企业用工实施方案》（区人社字〔2020〕11号）文件精神，结合街道实际，制定本实施方案：

一、目标任务  

在疫情防控期间，充分调动各方力量，服务规上工业企业招用工为重点，为我区规上工业企业送工200人，全力支持复工复产规上工业企业招用工。

二、组织机构

街道成立以党工委副书记、办事处主任刘小辉为组长、办事处副主任明圣详为副组长的服务企业用工领导小组，领导小组下设办公室，设在劳保所，汪海萍任办公室主任，机关各部门负责人、各社区书记为领导小组成员。

三、工作内容

（一）摸清底数开展务工人员调查

疫情防控期间，各社区应将疫情防控服务点同步增设为招工服务点，张贴“致求职人员的一封信”和求职登记二维码海报，做好企业用工宣传，对有求职需求的指导其在智慧章贡“平安章贡，共同战‘疫’”微信小程序登记求职信息。结合前期上门入户摸排情况，开展务工人员调查，重点对外出务工返乡人员、城镇下岗失业人员、城镇贫困群众、退役军人及随军家属等群体进行调查，填写个人求职登记表（见附件1）。全面准确摸清务工人员返岗情况和就业愿望，建立城乡务工人员就业需求台账（见附件2）。

（二）快捷高效推送招聘信息

（三）服务企业精准送工。将服务企业用工任务分解至各社区（见附件3）。各社区根据章贡区企业用工需求情况开展送工，未报需求的企业不予送工。社区在与求职人员确定企业及岗位信息后及时与企业自行联系面试、送工事宜。成功录用后社区需上报精准送工情况每日统计表（见附件4）。所送员工户籍不限（区外户籍也可以送工），需在接收企业连续工作满3个月。

四、工作要求

（一）高度重视。各社区要高度重视，充分认识到疫情防控期间做好企业用工工作的重要性，按照上级部门统一部署、切实履行职责，确保服务企业用工工作落到实处。

（二）经费保障。一是给予社区招工经费，疫情结束3个月后拨付。各社区按照送工分配表完成任务，对任务数内的，按每送工1人给予所在社区200元的工作经费；对超额完成的，每多送1人按500元给予工作经费；二是给予个人送工补贴。为充分调动机关、社区和挂点帮扶单位干部送工的积极性，凡在2020年2月10日至疫情结束期间，为我区规上工业企业输送员工，务工满3个月以上的，由区财政按200元/人的标准给予送工补贴奖励干部个人。

（三）加强调度。街道劳保所要加强调度，掌握工作推进情况，定期对各社区送工情况进行通报，积极与上级业务部门和用工企业进行对接，及时解决送工工作中出现的问题。

（四）强化考核。将各社区精准送工任务完成情况纳入绩效考核。

上述政策自2月10日起至疫情结束。