2024年，水南街道将紧紧围绕学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神这条主线，抓好主题教育成果转化应用，全面落实省委、市委、区委全会要求，坚持“干”字当头，“拼”字为先，主动出击、抢位发展，让抓落实成为新一年水南最鲜明的标识、最强劲的音符。

    一、高质量打造成果转化为核心的思想政治建设样板。

      以习近平总书记考察江西时的重要讲话精神为根本遵循，立足水南发展所需、群众所盼、民心所向，将“四下基层”工作法与主题教育紧密结合起来，持续将主题教育成果转化为发展成果、民生福祉。持续抓责任压实、抓理论学习、抓成果转化、抓检视整改、抓成效巩固，在凝心铸魂、推动发展上、动真碰硬、常管长效上下好功夫。

    二、高质量打造以品牌塑造为核心的城市基层党建样板。

    聚焦“服务群众、服务社会、服务企业”的目标抓党建，持续深化邻里先锋、邻里之家、虔新驿站、暖心驿站、红色物业、红色商圈等党建品牌建设，提升品牌知名度和影响力，把党建品牌做成“水南名片”。加快推进登峰社区、长塘村党建综合体项目建设，改进设计理念和服务理念，以基础设施升级带动服务升级。扎实开展“一社区一特色”党建项目培育工程，强化基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。

    三、高质量打造以企业需求为核心的一流营商环境样板。

    认真办理每一件12345热线工单和问政江西（赣州）件，全体党政领导班子成员按分工原则“一线调查、一线办理、一线回应”，让群众的每一个合理诉求在最短的时间内得到解决。大力推进政务服务“一窗办”“一链办”，推动服务智能化、自动化、移动化，将关口前移到社区，让群众在家门口就可办事。全面盘活资源，提高街道及村集体资产利用率，将大面积的商铺化整为零，为小微创业者量身定制创业场所，确保租得起用的上。

    四、高质量打造以载体创新为核心的基层社会治理样板。

    在党建引领城市基层治理上做文章，深入推进“五治”融合，积极探索社会治理“三化三早”载体创新，加快构建共建、共治、共享的社会治理现代化新格局。推动濂江路公共法律服务室实质运行，争取打造省级示范点。扎实推进创建“银龄志愿服务队”志愿治理团队，推广茵子姐姐工作室建设，充分调动“三老”工作队、律师、在职党员等群体参与到矛盾纠纷的排查、预警、调解。加强城市管理执法能力建设，用好“721”工作法，持续强化“门前三包”、车辆乱停乱放、扬尘油烟治理，全面提升城市运行管理的信息化、规范化水平。开办社区干部“夜校课堂”职业培训班，长期长效地为社区干部充电赋能，培养一支具备现代化治理能力的专业化、职业化社区干部队伍。

    五、高质量打造以满意度提升为核心的民生保障样板。

    厚植为民情怀，在“幸福章贡 温暖民政”上作样板，兜住兜牢基本民生底线，更加关注困难群体，加强“三类对象”预警监测。会同区就业局开通“就业直通车”，打造最好的就业服务平台，打通就业服务“最后一公里”。整合社会资源、搭建共享平台，建设能为老年、青壮年、少年提供服务的全龄友好社区，对标湾区打造一批现代化的新型社区，把社区建设成居民最放心、最温馨的港湾。

    六、高质量打造以强基赋能为核心的干部队伍建设样板。

    持续发扬“把公家的事当自家的事办、把群众的事当自家的事干”的好作风，在工作一线培养干部和考察干部，让每名干部都有信心有能力顶起该顶的那片天。全面压实党政班子成员责任，采取“一包到底”的挂点联系村（社区）的工作机制，不断锤炼班子成员定方向、带队伍、抓落实的能力，用工作的实际成效来检验履职的能力。推行重点工作责任清单制和办结销号制，让想干事、会干事的干部提供“干硬活”的平台，给予人力、物力和财力上的倾斜，公开、公平、公正、负责地评判干部，锻造一支敢打硬仗、作风优良、纪律严明的干部队伍。