为进一步加强水南街道综合管理队伍建设，强化水南街道辖区城市管理工作，根据水南街道工作实际，经研究，拟招聘一批城市管理协管员工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

 城市管理协管员16名。

 二、招聘条件

 1.年龄：18--35周岁，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，户籍不限； 

 2.高中或中专及以上学历；

 3.身体健康，无违法犯罪记录；学习能力强，吃苦耐劳，团队协作能力强；

 4.退役军人、党员优先且年龄可放宽至40周岁。

 三、工资待遇

执行《赣州市章贡区人民政府办公室关于城管临聘人员规范管理有关事项的通知》（区府办字【2018】88号）规定。试用期结束后，办理社保、医保、工伤或意外伤害等保险。

四、招聘与管理

本次招聘工作采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用、正式聘用等环节和程序进行。

 (一)报名、资格审查

1.采取现场直接报名的方式，报考人员携身份证、毕业证或学历证明、户口簿等原件及复印件和近期免冠2寸照片2张到现场填写报名表，进行资格初审，不接受电话、信函和网上报名;

2.报名时间：2021年5月29日-- 6月5日;

3.报名地点：水南街道二楼综合行政执法大队;   

 联系电话：0797-8386168或8386908。

（二）体能测试

通过资格初审的人员进行体能测试，测试内容如下：

男性体能测试项目：1000米、立定跳远；

女性体能测试项目：800米、仰卧起坐。

 (三) 面试

 由水南街道根据报名和体能测试情况组织面试。面试主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识和对招聘职位的适应程度以及分析解决问题的能力。面试时间、地点另行通知。

 考生应持身份证按规定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

  (四) 体检和考察

 1.根据面试总成绩，从高分到低分等额确定体检名单（面试成绩相同情况下，退伍军人和党员优先）。

 2.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定组织体检。体检事宜由水南街道统一安排，体检费用由考生自理。

 3.因体检、考察不合格出现的缺额，根据面试成绩依次替补。

 4.考察由水南街道办事处负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考察的方式进行。

  (五) 公示和聘用

 对考察、体检合格的拟聘人员名单在用人单位公示栏予以公示（公示时间7天），有异议经查属实的，取消聘用资格。

 公示期满无异议的，签订劳动合同，试用期2个月；试用期满，经考核不合格者不予录用。