尊敬的刘华峰委员：

您在区政协六届三次会议上提出《关于加强“本土名医”建设助推广东省人民医院赣州医院国家区域医疗中心高质量发展的建议》收悉，现就办理情况答复如下：

首先感谢您对医疗卫生事业的关心和支持。您的建议我们将在以后的工作中充分吸收采纳。

2022年5月7日，国家发改委、国家卫健委、国家中医药管理局联合发文，明确“广东省人民医院赣州医院”获批全国第三批国家区域医疗中心建设项目，成为江西省首批、赣南地区首家国家区域医疗中心建设单位。

近年来，广东省人民医院赣州医院通过外引内培，高层次人才得以充实，人才结构进一步优化。2022年共进行了7场大型招聘会，吸引了129名高层次医疗人才前来应聘，成功引进了医院历史上第一个博士，新增赣南医学院硕士研究生导师3人，招收全日制硕士研究生6名，选拔了第一批内培人才，其中医学领军人才8人、杰出青年人才4人、优秀青年人才2人、青苗人才6人。

为大幅度减少重点病种患者外转就医人数，带动区域医疗水平整体提升，辐射赣州市及周边省份乃至环粤港澳大湾区，显著提升区域内重点病种诊疗能力，有效减少跨省就近就医，推动卫生健康领域改革发展，广东省人民医院赣州医院将继续加快“四大中心、六大专科”建设和人才培养战略，重点在以下几个方面着力：

一、高质量打造重点核心专科

成立“四大中心”建设工作专班，细化日常协调管理机制，制定年度工作目标。

（一）心血管方面。平移“经皮二尖瓣成形术、不停跳冠脉搭桥术、无电极永久起搏器植入术、A型主动脉夹层外科手术”等，争取心血管中心出院人数增加20%，达到3000人次。总手术台次增加25%，达到1500台次，其中三四级手术达到1000台次。将国家级胸痛中心基层版升级为标准版。

（二）肿瘤方面。引进神经肿瘤显微手术及神经内镜手术专家，开展鼻咽癌肿瘤手术治疗项目。引进并创新肺结节消融技术，继续发展、创新荧光镜下肺段或肺亚段切除手术。开展全腔镜下远端胃癌根治手术。联合耳鼻喉科、口腔颌面外科、肿瘤内科等科室成立赣州市侧颅底外科中心。加强肺结节以及肿瘤患者的筛查工作，计划每月走访1—2个县区，深入到乡镇，同时做好肿瘤患者的随访和宣教工作。每位肿瘤患者1—3个月至少随访一次，每月召开患教会1—2场。肿瘤中心出院人数增加5%，总手术台次增加5%，其中三、四级手术增加5%。

（三）肾脏方面。全面开展腹膜透析导丝法置管术、内瘘支架植入术。开展血液净化新技术，包括胆红素吸附、免疫吸附、内毒素吸附，与广东省人民医院科研团队合作开展SPDC（智慧腹膜透析）、百万肾病队列、AKI预警系统研究。

（四）老年病方面。提高主要常见脑血管疾病及神经病变性疾病诊疗、甲状腺疾病的诊治能力，包括甲状腺癌的精准诊断及癌前干预。提高老年重症医学诊疗能力，加大在严重脓毒症、重症肺炎、ARDS、MODS、心肺脑复苏、休克等疾病的救治力度。开设1个老年专病门诊，开展老年睡觉呼吸障碍及其共病对生存质量影响的多重评估项目、高流量加温湿化氧疗在老年患者术后的序贯治疗、老年临床营养管理项目。对老年糖尿病患者提升至全院血糖管理单元。初步摸索老年人肥胖症的综合诊治模式。开展老年性痴呆、骨质疏松、老年消化功能障碍、慢性阻塞性肺疾病、老年痛风等筛查项目。

二、高质量推进科研创新

加快推进赣南创新与转化医学研究院合作建设，启动科研公共服务平台，有组织、有计划地开展基础科研项目。纵深推进“四类人才计划”，加大对项目实施的事中监管，定期反馈进度，做好资金使用的管理。开展临床医学科研项目、文章写作训练营。积极推进广东省人民医院赣州医院纳入2023年赣州市“科技+国家区域医疗中心”联合计划项目范围，并落实好申报工作。充分利用省医专家科研资源优势，指导并支持医院申报省级以上的科技计划、自然基金等项目10项以上，累计发表SCI论文数不少于40篇。给予每位省医专家相应的科研启动经费，对于申请升级的课题，按1:1配套和奖励，让每位专家在赣期间留下一个课题，留下一篇文章。

三、高质量推进人才培养

（一）成立名医工作室。成立余学清、吴一龙等10个名医工作室，积极申请财政工作经费补助，出台具体运行机制，加强名医工作室宣传，单独设立10个门诊诊间，用于名医诊疗、科研场所。

（二）加大导师培育。积极与赣南医学院、赣南创新与转化医学研究院合作，培养硕士生导师不少于10名，培养、引进博士生导师4名。

（三）实施树人计划。加大医学人才储备，计划招聘100名新职工。加强对于重点专科的人才梯队建设，出台“师带徒”人才培养方案，发挥“传、帮、带”作用。每一个派驻专家带2-3名主治医生，独立带组实施相对独立医疗行为，设定培训目标和计划。让每位专家在赣期间留下一个徒弟，留下一个技术。

（四）实施育才计划。推进与省医科研优先招收赣州医院的在职研究生的政策。实施绿叶计划：优先招收专培人员，鼓励和支持到省医院进行专培。实施青苗计划：设立优秀住培医生留院机制。全年安排不少于100名职工到广东省人民医院为期6个月以上的培训，并担任住院总医师。开展学术论坛：每月召开粤赣大型学术论坛。落实院领导对口联系高层次人才机制，关心青年骨干的日常工作生活，帮助成长成才。

四、高质量塑造品牌

发挥区域引领和辐射作用，做到“三个大”：一是“宣传声音要大”。把广东省人民医院专家团队融入保健专家组、原籍专家团、医疗集团建设，“百日千医”活动中，利用全市卫生系统“四大中心”质量控制检查、指导等工作，打响“国家区域医疗中心”声音。重点宣传明星专家、重点专科、特色专科，把自身的技术优势宣传告知赣南的患者。二是“牵手力度要大”。要与赣南18县市及周边地市医疗机构牵手，采取组图式全方位帮扶，让省医专家技术留在当地，使百姓在家门口就能享受到优质医疗资源服务。三是“自身技术要大”。省医专家带来新技术、新医学理念，要形成粤赣专家培养机制，保证高质量的医疗技术和患者服务，一步一个脚印，为患者留下良好的口碑。

为推动公立医院高质量发展，我们将牢牢抓住建设国家区域医疗中心的重大历史机遇，优服务、提质量，蓄势赋能，提质增效。欢迎今后多提宝贵意见！