一、什么是隐患？

二、隐患的表现形式

人的隐患表现在：

（1）员工不遵守安全操作规程，违章作业。

（2）技术水平、身体状况等不符合岗位要求的人员上岗作业。

（3）对习惯性违章操作不以为然，对隐患的存在抱有侥幸心理。

（4）员工不正确佩戴个人安全防护用品，甚至放弃不用等。

物的隐患表现在：

（1）设备自身的安全防护装置缺少、不全或长期损坏待修。

（2）设备的设计存在缺陷，不符合人机工程学原理，易引发员工误操作，造成事故。

（3）安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到防护作用。

（4）设备、材料、工具没有按照指定位置存储摆放，存放处没有工具取用记录或记录不全

（5）消防器材不合格或已过期，特种设备已过检验期或未检验使用。

作业环境的隐患表现在：

（1）厂房、车间内部采光达不到要求，室内温度过高或过低、通风不良。

（2）设备摆放、材料堆放不符合安全规程和防护要求。

（3）各类安全警示、指示标志缺少、不明确或指示混乱。

（4）作业场所不整洁，生产工具、成品、半成品、边角废料等随意丢放，占用消防通道和工作区域，影响生产工作正常开展，造成作业环境混乱，容易引发事故。

（5）电气设备使用不规范，私拉、乱接电线现象存在。

管理的隐患表现在：

（1）安全生产相关规章制度不完善、不健全；

（2）管理者自身安全素质不高，或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力；

（3）员工因缺乏必要的安全教育培训而导致安全意识不强，无法形成良好的安全文化氛围；

（4）安全管理中不按制度办事，以人情、义气代替规章、原则；

（5）各级主管发现员工不安全行为时讲解不清、态度恶劣、语气蛮   横，不仅不容易使员工认识错误，而且会让员工产生逆反心理，继续违章。

三、排查隐患的基本原则和方法