区人大常委会机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，立足人大职能优势，紧扣“建设四个机关，争创第一等工作”核心任务，做到党建和人大工作同部署同推进，讲政治、重法治，讲责任、重质效，讲实干、重创新，讲作风、重勤廉，依法履职、守正创新、争先创优，积极践行全过程人民民主，推进新时代章贡人大工作高质量发展，为推动“一区四中心和五个章贡”建设贡献人大智慧和力量。
紧抓“三规范”，建设政治机关
规范理论学习。强化政治意识，用好“第一议题”“每月学习日”理论学习中心组学习等制度，常态化坚持“3+X”集中学习模式，通过领导干部带头学、人大系统专题学、“追随足迹”现场学等多形式开展学习13次，让党的创新理论理论入脑入心入行，确保人大工作正确政治方向。规范工作程序。修改完善机关请示报告制度，主任会议仪事规则、常委会议事规则，严格落实拟任人员宪法知识任前考试、到会见面、任前表态发言、宪法宣誓等制度，围绕区委决策部署，组织召开贯彻落实人大工作会议精神部署会，推动人大工作制度化、规范化、程序化。规范组织活动。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高“三会一课”、主题党日活动等质量，区人大常委会党组班子成员严格落实领导干部双重组织生活制度，每季度带头为机关干部上党课，引导机关党员干部更加坚定信仰。“七一”前为老党员佩戴“光荣在党50年”纪念章，集体过政治生日，重温入党誓词，组织离退休老党员、年轻党员代表座谈等，初心薪火相传。
坚持“三聚焦”，建设国家权力机关
聚焦“靶心”，完善基层立法联系点建设出经验。扎实推进4个省市基层立法联系点制度化建设，高效发挥基层立法联系点的“前哨站”作用，聘请200余名立法信息员，让“小单元”发挥“大作用”，省市人大对此给予高度肯定，全市基层立法联系点建设现场会在我区召开，经验向全市推广。聚焦“重心”，服务经济社会发展有作为。探索“检查报告+审议意见+督促整改”机制，开展执法检查2次，专题调研6个，创新审计整改监督，有力助推章贡经济社会发展稳中求进、提质增效。聚焦“公心”，以评促改凝聚共识有效果。对6个政府部门开展工作评议，向有关机关提出询问问题15条，邀请人大代表、服务对象、群众代表“面对面”参与整改测评，强化监督问效，群众满意度显著提升。
做实“三提升”，建设工作机关
提升组织力。认真组织机关党总支、党支部换届选举工作，高标准完善两个党支部党员学习活动场所，紧抓支部书记、支委委员、党小组长，每位党员主体责任，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。提升战斗力。开好全面从严治党专题分析会、作风建设分析会暨“七个有之”专项治理工作会，总结工作成效、归纳经验启示、查摆问题不足、深入剖析原因、提出整改措施，以作风建设有力推动工作效能提升。提升向心力。思想上常交流，工作上常沟通、生活上常关心，创造讲团结、顾大局、促和谐的良好工作氛围。参加全区七一合唱节展演，开展乡村振兴健步走、户外团建、志愿服务等活动，机关凝聚力向心力显著提升。
围绕“三个一”，建设代表机关
深化一个载体。深入开展“聚焦八大行动、争创第一等工作、人大代表在行动”主题活动，组织各级代表体验式走访调研、分专题分区域集中视察共计60余次，提出建议169件，推动解决70余个企业和群众急难愁盼问题。优化一个平台。通过“以奖代补”“观摩学习”“经验分享”等方式推动26个联络站做好“建管用融”文章，登峰社区、黄屋坪社区代表联络站获评省级示范站。代表联络体系建设工作经验在全市人大代表联络站现场会上作典型发言，在省《时代主人》刊发并列入中国人大2022年鉴。完善一套机制。对全区各级650多名代表开展营商环境、履职能力等专题培训，实施《章贡区人大代表履职积分办法》，建立“每月统计、半年公示、年度通报”的动态管理机制，提升代表履职管理刚性，有效激发代表履职动能。
