为提高财政新录用干部综合素能，引导其迅速转变角色，快速融入财政工作和生活，近期，我局综合运用讲授式、研讨式、谈心式等方式，对新录用干部开展培育。

聚焦廉洁自律，恪守廉政底线。邀请市委巡察办赖德炎组长讲授警示教育专题课，剖析财政系统内部违法违纪案例，引导财政新人扣好财政职业生涯的“第一粒扣子”。聚焦工作所需，夯实履职基础。安排新录用干部参加全区财经纪律培训会议，既有财政制度解读、工程项目建设有关规定等业务基础知识，又有财务报账流程等实操案例分析，切实增强了新录用干部规范财务管理的责任意识和岗位意识。聚焦财政文化，传承财政精神。以“传帮带”助力新录用干部成长，所属股室负责人对财政工作的职能职责、特点要求、业务流程、职业规范进行了全面讲解；局主要领导及分管领导先后开展谈心谈话，引导其始终保持奋斗姿态和赶考状态，厚植为民情怀、矢志为民造福，落实好中央重大财税政策、管好用好财政资金，使宝贵的财政资金切实用在发展紧要处、民生急需上，用财政精神谱写新担当新作为。

下一步，区财政将把培育贯穿新录用干部试用期管理全周期，使其成长为把得准方向、挑得起担子、顶得住压力、干得出成绩的财政干部。（办公室二室 肖启萍）