章贡区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2023年，章贡区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，着力提升政府信息公开质量，推进拓宽政府信息公开渠道，不断增强政府信息公开实效。
（一）主动公开情况
2023年，我局更新各类政策信息20余条，人事考试招聘信息17条，公告公示130余条，各类工作动态60余条，概况信息3条，规划计划1条，预决算公开8条，建议提案办理7条等。
（二）依申请公开情况
2023年度章贡区人社局共收到3件依申请公开办件，均在规定时限回复，申请群众表示满意。
（三）政府信息管理情况
我局高度重视政府信息管理，严格执行政府信息公开前三审三校发布制度，认真进行保密审查和数据核对，同时加强对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读，讲明讲透政策内涵，增强政策解读多样性。
（四）政府信息公开平台建设情况
我局在区政府信息公开平台社会保险、就业创业等重点栏目及时更新相关内容，坚持以人民为中心，以便民利民为出发点，优化平台建设，加大政策解读回应力度，推动惠企利民落到实处。
（五）监督保障情况
由主要领导、分管领导、股室负责人三级审核，按照“统一领导、归口负责、综合协调、各司其职”的原则，坚决把好政务公开政治关、内容关、文字关、安全关，确保公开信息的真实性、完整性、准确性。召开相关会议研讨政务公开工作并进行总结，将政务公开工作纳入全局年度考核，进一步提升政务公开质量。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
4 |
7 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
6 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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14 |
4 |
3 |
7 |
28 |
16 |
1 |
4 |
3 |
24 |
4 |
0 |
1 |
1 |
6 |
五、存在的主要问题及改进情况
1、更新栏目、发布信息的主动意识不强，未全面、及时公开相关工作动态，未及时维护人事、机构信息等。
2、公开内容有时存在不严谨的问题，标准化、规范化有待进一步提升。
3、群众知悉面较窄，群众更倾向于通过微信公众号、视频号等途径了解政府信息，政府官网访问量较少。
后续工作中将做好以下几点：
1、专人负责排查，定期更新，将政务公开作为常态化工作抓实抓细。
2、需要发布的内容严格遵守三审三校制度，领导修改同意后再进行公开。
3、进一步扩展群众政策知悉面，不局限于政府官网公开，多加利用新媒体进行政务宣传和公开。
六、其他需要报告的事项
2023年收费信息处理费用0元。
赣州市章贡区人力资源和社会保障局
2024年1月11日
