(一)加强组织保障
1、健全领导和办事机构。我局成立了以局长为组长、分管领导为副局长，科室负责人为成员的政务公开领导小组，并下设办公室，负责对政务公开工作的指导和日常工作，抓好政务公开工作的落实。
2、合理安排年度工作计划。将政务公开工作作为单位工作的基本制度，与业务工作同部署，并把政务公开作为我局目标管理考核的重要内容。
(二) 健全制度建设
1.健全主动公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，按照规定的程序，做到及时、主动地公开。
2. 健全政府信息及时发布制度。为确保公民知情权。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，完善公开机制，做到及时发布社会广泛关注、事关群众切身利益的政府信息。
3. 健全监督机制。完善群众投诉受理机制，开通政风、行风热线，接受群众咨询，回答群众提问，解决群众诉求。
4.健全考核制度。将政务公开纳入年度目标考核、党风廉政建设责任制考核和民主评议范围，并将考核结果作为干部考核的依据。
(三)规范信息发布
1.严格按照信息公开目录公开对应信息，保持信息内容符合栏目要求。
2.严格做好信息公开时的主题分类工作，提高规范性文件获取的便利性。
3.在公开内容上，我们按照区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的医保规范性文件和政策解读以及政务动态。
4.严格运行保密审查机制，确保发生泄密或因舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形出现。
(四)下一步打算
2018年的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现为：部分信息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。在今后工作中，将进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录，逐步编制依申请公开的政府信息目录，加强对公众关注度高的政府热点信息的梳理，在目前公开工作基础上，不断总结经验，逐步完善信息公开审查、发布制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，做到深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
