第一条  为促进本单位信息公开工作的深入开展，规范信息公开考核工作，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合本单位工作实际，制定本制度。

第二条  局办公室负责全局政府信息公开考核的组织、协 调和指导，对各股室（中心）的信息公开工作进行考核。

第三条  信息公开考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条  政府信息公开考核的结果，将作为评定股室及其人员工作实绩、实施奖惩的重要依据之一。

第五条  政府信息公开考核为主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》（新修订）规定的要求；牵头公开的政府信息是否具体全面、符合实际。

第六条  政府信息公开考核的标准是:公开范围全面、重点突出；公开内容齐全、明确具体；公开形式完备、实用有效；公开效果显著，群众评价满意。

第七条  政府信息公开年度考核由局办公室组织实施。

第八条  本制度由局办公室负责解释。

第九条  本制度自发布之日起执行。