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赣州市章贡区人民政府办公室关于印发《2023年章贡区政务公开工作考核办法》的通知

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区府办字〔202346

赣州市章贡区人民政府办公室

关于印发《2023年章贡区政务公开工作

考核办法》的通知

各镇人民政府、街道办事处,区政府部门,驻区有关单位、区属单位:

经区政府同意,现将《2023年章贡区政务公开工作考核办法》印发给你们,请结合工作实际,认真抓好贯彻落实。

                           2023620

(此件主动公开)

2023年章贡区政务公开工作考核办法

为全面贯彻党的二十大精神,进一步推进全区政务公开工作,促进我区政务公开质量和实效“双提升”,根据省政府、市政府关于政务公开的决策部署,结合我区全年政务公开工作要点及开展第二批基层政务公开标准化规范化镇(街道)建设工作要求,制定本考核办法

一、考核对象

    各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门,驻区有关单位、区属各单位(详见附件1)。

、考核方式

考评工作由区政府办公室具体负责,将日常检查与年底考核相结合,对照2023年政务公开工作考评指标,通过月通报、督查督办、查阅资料、现场查看等多种方式,对全年政务公开工作开展及落实情况进行全面考核(详见附件2)。

三、考核内容

考核采取得分制,基础分为100分,由共性工作、重点工作、平台建设组成,另设加分(扣分)项。

(一)共性工作

1.政务公开工作制度落实情况:建立健全机制、制度,形成部门(单位)形成主要负责同志主管、分管负责同志主抓、责任部门主推的政务公开推进机制;主要负责同志每年至少听取1次政务公开工作汇报,专题研究部署推进政务公开工作;政务公开工作有专人负责,积极开展政务公开工作向上对接、工作培训、研讨交流;参考区本级,完善健全本部门(单位)政务公开各项工作制度。

2.政府信息公开内容保障情况:按要求定期完成区政府门户网站本部门(单位)所涉及的政府信息公开栏目的信息公开工作;按要求定期完成本部门(单位)所涉及的重点领域信息公开工作。

3.政府信息公开工作年度报告公开情况:在区政府门户网站政府信息公开年报栏目下按要求及时、规范、完整公开本部门(单位)政府信息公开工作年度报告。公开时间在131日前;公开格式严格按照国办公开办函〔202130号文件要求的统一格式发布,总体情况字数不超过1000字,其他报告事项版块列明政府信息处理费收取情况;公开内容完整、数据齐全,近3年政府信息公开工作年度报告内容无雷同。

(二)重点工作

1.及时发布双“一号工程”、重大战略部署落实情况、重点领域信息公开情况,及时准确发布相关政策举措、工作进展、项目落地等信息公开情况。

2.精准解读政策,重要政策解读率达到100%以上,重点围绕政策出台目的、主要内容、适用范围、办理流程、新旧政策差异等实质性内容开展解读;改进解读方式,综合采用文字解读、图标图解、视频动漫、新闻发布会、负责人解读、专家访谈等解读形式,采用4种以上形式,各部门(单位)定期组织开展政策进企业、进园区、进社区活动。

3.积极回应关切,做好政务舆情转办回复,并及时反馈处置回应情况;做好网民留言办理答复及网民问政回复工作。

4.加强政务信息管理,各部门(单位)开展行政规范性文件系统清理工作,将本部门(单位)现行有效行政规范性文件在政府门户网站政府信息公开专栏集中公开。

5.积极参与第二批基层政务公开标准化规范化镇(街道)建设,持续推进全区基层政务公开标准化规范化。

6.按时承办区政府办转办的依申请公开信息,注重时效性、回复质量并及时反馈办理结果。

(三)平台建设工作

1.政务公开专区及政府信息公开专栏建设。政务公开专区建设是否长效持久,区域是否齐全、功能是否完善,各部门(单位)是否依托政务公开专区,开展“政务公开讲”活动。镇(街道)在村(居)100%设置政务公开专区。

2.政务新媒体工作。加强对本部门(单位)所涉政务新媒体的管理工作,严格执行政务新媒体的开设与关停工作要求;保障本部门(单位)政务新媒体有专人负责,并按要求每周必须更新2次。

(四)加分、扣分事项

1.加分项。打造本部门(单位)政务公开工作特色亮点,在体制、机制上创新,政务公开标准化成果运用良好,及时回复网络问政、办理依申请公开,政策解读形式多样,工作宣传丰富多彩,专区建设全覆盖、有亮点等,打造1-2个政务公开专区示范点,并列为全省、全市政务公开工作典型示范的加分。加大宣传力度,政务公开工作经验、创新举措被章贡区人民政府发布微信公众号转载的加分,被全省“两化”专题列入案例经验推送,每篇加分,上不封顶。

2.扣分项。本部门(单位)政务公开工作被区政府办公室通报被区领导点名批评被市政府办公室或相关部门(单位)通报的相应扣分;被国务院办公厅、省政府办公厅或相关部门(单位)通报1次,直接取消本年度政务公开工作评优评先资格。

    四、考评结果及运用

考核成绩直接作为各部门(单位)年度政务公开工作考核结果应用。

    五、工作要求

1.各部门(单位)根据《2023年政务公开考核办法》进行自评并形成自评报告,如有加分事项需进行说明。自评报告经本部门(单位)主要领导签字审核确认,佐证资料网页截图需A4彩色单面打印,于20231227日前,分别以书面和电子文档形式报送区政府办公室(电话:8199926,联系人:陈红梅,邮箱:zgzwgkb@163.com,地址:区政中心A座十九楼1913室)。

2.区政府办公室将通过查阅资料、现场查看等形式对各部门(单位)政务公开工作进行核查,并评定最终考核结果。

附件:1.2023年全区政务公开考核单位

      2.2023年政务公开工作考评指标

附件1

2023年全区政务公开考核单位

   一、镇(街道)10

沙石镇、沙河镇、水东镇、水西镇、赣江街道、南外街道、解放街道、东外街道、水南街道、章江街道。

    二、部门(单位)37

章贡高新区管委会、区政府办公室、区发改委、区教体局、区科技局、区工信局、区民政局、区司法局、区财政局、区人社局、区住建局、区交通运输局、区水利局、区农业农村局、区商务局、区文广新旅局、区卫健委、区退役军人事务局、区应急管理局、区审计局、区国资办、区市场监督管理局、区统计局、区乡村振兴局、区城管局、区行政审批局、区金融服务中心、区住房保障安置服务中心、区供销社、区税务局、市公安局章贡分局、市医保局直属分局、市林业局章贡分局、市交警支队直属大队、区消防救援大队、章贡生态环境局、市自然资源局章贡分局


附件2

2023政务公开工作考评指标

一级指标

二级指标

考核内容

分值

共性工作

12分)

政务公开工作制度落实情况

是否形成主要负责同志主管、分管负责同志主抓、专门科室主推的政务公开推进机制;主要负责同志听取政务公开工作汇报、研究部署推进政务公开工作情况。完善健全本部门(单位)政务公开各项工作制度情况;政务公开工作是否有专人负责;开展政务公开工作向上对接、工作培训、研讨交流情况。

3

信息公开内容

保障情况

政府信息公开平台内容保障情况。

3

基层“两化”专题内容保障情况。

3

政府信息公开工作年报

是否在131日之前公开本单位政府信息公开工作年度报告;是否按照国办公开办函〔202130号文件要求的统一格式发布,如总体情况字数不超过1000字,其他报告事项版块需列明政府信息处理费收取情况;政府信息公开工作年度报告内容是否完整、数据齐全,近3年政府信息公开工作年度报告内容是否存在雷同。

3

重点工作

70分)

双“一号工程”

信息公开

及时准确发布双“一号工程”相关政策举措、工作进展、项目落地等信息公开情况。

4

重点领域

信息公开

集中发布农村集体土地、国有企业改革、普惠金融改革、财政预(决)算、财政资金直达基层、行政事业性收费、审计报告和披露问题的整改结果及时、规范公开情况;就业、教育、医疗、养老、征地、食品药品监管、公共文化、公共资源交易、乡村振兴等领域信息公开情况,未公开不得分,公开不及时或有误的,通报一次扣2分,扣完为止。

10

提高政策解读

时效

重要政策解读率达到100%,坚持政策性文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布(8分),未按要求同步进行政策解读的,发现一次扣2分,扣完为止

8

丰富解读

形式

各部门主要负责人通过新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策,同时运用图文图表、视频动漫等形式开展线上解读,开展4种以上形式(10分),其中动漫形式(3分),视频形式(3分),专家解读形式(2分),问答形式、图文形式(2分)。

10

开展线下解读

开展2次以上政策进企业、进园区、进社区活动,少1次扣4分。

8

重点工作

70分)

强化舆情回应

对政务舆情转办回复超时,每件扣2.5分,处置回应不当引发重大舆情扣5分。

5

做好网民留言

办理答复

网络问政及时回复,按时办结答复中国政府网“我为政府网站找错”平台的网民留言。

4

加强政务信息管理

开展行政规范性文件系统清理工作,及时将现行有效行政规范性文件在政府信息公开专栏集中公开。

5

基层两化“十县百乡”创建落实情况

是否持续深化第一批“十县百乡”创建成果(5分);是否积极参与第二批基层政务公开标准化规范化镇(街道)建设(5分)。

10

依申请公开

承办依申请公开信息工作情况,考核时效性、回复质量及办理结果。

6

平台建设

18分)

政务公开专区

建设

镇(街道)在村(居)100%设置政务公开专区政务公开专区建设是否长效持久,区域是否齐全、功能是否完善,是否体现特色(2分);是否依托政务公开专区,开展“政务公开讲”活动(4分);因地制宜,提升打造2个政务公开示范点4分)。

10

政务新媒体工作

是否严格执行政务新媒体的开设与关停工作要求;是否有专人负责,并实行内容“三审三校”。

4

是否按要求每周更新2次;更新形式创新情况。

4

加分项

加分情况

政务公开工作创新经验和举措,被章贡区人民政府发布微信公众号转载的每篇3分,被全省“两化”专题列入案例经验推送,每篇加0.5分,上不封顶。

持续举办政务公开活动,形成系列并有指导性的加5分;政务公开工作有特色、有亮点和创新举措,结合本部门(单位)特色,打造1-2个政务公开示范点,并列为全省、全市政务公开工作典型示范的每个15,上不封顶

扣分项

扣分情况

本部门(单位)政务公开工作被区政府办公室通报1次扣1分,被区领导批评1次扣5分;被市政府办公室或相关部门(单位)通报1次扣10分;被国务院办公厅、省政府办公厅或相关部门(单位)通报1次,直接取消本年度政务公开工作评优评先资格。