今年的国庆（中秋）长假八天即将来临，对于企业来说，节前员工的心理躁动容易滋生各种安全隐患，忙碌的节假日会让我们忽视各种风险，在迎接假期的到来时我们更要时刻注意安全。
一、提升员工安全意识：
1、节前，职工思想比较活跃，精力容易分散，是生产事故的易发期和敏感期。要牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，本着“先安全后生产，不安全不生产”的原则，认真做好安全检查和员工节前安全教育工作。
2、加强安全生产检查，防止违章行为发生，确保安全生产受控。要利用停车后一段时间开展好节前的职工安全教育。要密切关注职工思想动态，做好思想工作，尽力帮助员工解决生产和生活中存在的困难。
二、节前值班值守工作安排
1、提前做好值班值守安排，节假日值班必须配备值班领导，值班人员以及相关管理人员在放假期间电话保持24小时畅通，提前做好预防紧急事故评估与交流。
2、放假前必须对所负责的工作区域进行安全隐患排查，负责人、班组长、安全管理人员联合排查，发现安全隐患立即整改，保证节前各环节安全无隐患。
3、根据生产安排必须召开全员节前安全教育培训会，根据生产安排，及时召开节前安全教育培训会，加强管控生产安全，做好人员流动性摸底，充分尊重员工诉求并做好相应安排。
三、做好节前安全检查
1、组织要求：本着“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的原则，企业负责人和各部门负责人组织牵头开展节前安全检查。
2、检查重点：设备设施、电气仪表、维护保养、安全运转情况；劳动纪律检查，杜绝违章违纪现象发生；工艺过程检查，防止跑、串、漏、超压现象发生。
3、隐患整改：对排查出隐患问题，责任部门要组织制定整改措施方案，按照“小问题立即整改，大问题计划整改”的原则，认真按计划落实整改措施。
